前も言いましたが、大手損保社員の給料は総じて高いです。自分でいうのもなんですが。※下記記事参照
よく四季報などで損保の平均年収が出ていると思いますが、あれは総合職以外の職種の方も含めて平均がでています。総合職のみに絞るもっとあがります。
大手３メガの総合職の平均給与は下記くらい
３０歳…９５０万
３５歳…１１００～１２００万
４０歳…１３００万～１４００万
平均給与はおそらく銀行や証券業界よりも高いのではないかと。ちなみに、生保業界もとても高いです。
一方、一般職の給料は総合職と比べるとガクッと下がります。同じ役職なら５～６割掛けくらいかな。かといって仕事量が総合職にくらべて５～６割掛けになるわけではありませんので、一般職の方で給料に不満を持っている方は多いです。
一般職は主に女性が就く職種なのですが、損保会社はどこも一般職のほうが総合職より人数が多いです。つまり、女性の比率が高い。
となると、仕事ができない総合職（男性）は、女性陣からかなり批判されます。影で「給料泥棒」と言われている総合職をたくさん見てきました。
僕が法人営業していた時、１個上の先輩にいわゆる「仕事ができない人」がいました。
「仕事ができない」といってもいろんな種類があるのですが、その人はさぼることはせず、いつも朝から晩まで仕事していて、僕たち後輩にはやさしい方でした。ただ、勉強をしないのか、とにかく商品に関する知識がない。お客さんから何か聞かれてもうまく回答できない。。そのため、影で一般職社員からめちゃくちゃ言われていました…。結局上司からも評価されず、会社を辞めてコンサル会社に転職しました。
損保商品っていろんな種類があるので、商品ごとに「どんな時に支払えるのか」「どんな時は支払えないか」「もし事故がおきたらどんな対応をしてくれるのか」「どういった基準を満たすと加入できるのか」「どういった処置を施すと保険料が安くなるのか」…などの知識を頭に入れないといけないのです。勉強の日々です。
金融業界はどこも女性比率が高い、しかも優秀な人が多い多いので、総合職はがんばらないといけないのです。
僕も影で色々言われてるかもしれません。。
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