質問いただきました。
現職は成長業界なのですが、待遇面（給料や有休や残業）を良くしたく転職活動をしています。
いいことだと思います。損保は決して成長業界ではないですが、大事な社会インフラですので無くなることはないです。特にメガ損保であれば安泰でしょう。
待遇面を良くするために転職というのも良い考えだと思います。給料は大事ですよ。
私、たまに新入社員向けの採用セミナーに参加するんですが、学生から仕事のやりがいなんですか？って聞かれたら「給料」って答えてますよ笑
さて、質問に回答していきます。私見ですので、話半分に聞いてくださいね。
３２歳の給与目安
３０代前半ってことで考えますと、、どうなんだろうなぁ。。私の予想ですが、
東京海上・・・１１００〜１２００万
損保ジャパン、三井住友・・・１０００〜１１００万
このくらいですかねえ。。
ただし、この数値は新卒入社して総合職で働いてきた場合です。質問者さんのように転職で他業界から来た人（損保の業務経験なし）だと、もっと低い可能性があります。大体３０歳くらいの人の給与水準になると思うので、ここから１００〜１５０万円くらい引いてください。
一般職の場合はこの６〜７割だと思います。
退職金
退職金はねぇ、、わたくしも知らないんですよ。。数千万円はもらえると思います。企業年金も手厚いので、悠々自適に暮らせると思いますよ。
僕が昔お世話になった上司は、定年退職後の人生を謳歌してました。半年間くらい夫婦でクルーズ旅行してたし。
その他アドバイス
過去の記事にも書きましたが、損保には「ハズレ部署」があります。それは自動車損害査定と自動車ディーラー営業。ここに配属されるとスキルがつかなくて転職はしにくくなるし、激務だしで最悪です。※現在働いてる方、ごめんなさい。
まぁ転職でこの部門に配属されることはまずないと思いますが、念の為お伝えしておきます。
転職活動、頑張ってください！また何かあればいつでもご質問をどうぞ。
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何でもどうぞ。回答には時間かかりますが。
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